Положення про методичне об'єднання класнх керівників Козелецької гімназії №1
Методичне об'єднання класних керівників — це структурний підрозділ внутрішньогімназійної системи управління виховним процесом, який координує науково-методичну та організаційну роботу класних керівників.
Основні завдання методичного об'єднання класних керівників
1.Підвищення теоретичного, науково-методичного рівня підготовки класних керівників із питань психології та педагогіки.
2.Забезпечення реалізації єдиних принципових підходів до виховання й соціалізації учнів.
3.Озброєння класних керівників сучасними виховними технологіями та знаннями сучасних форм і методів роботи.
4.Координація планування, організації та педагогічного аналізу виховних заходів класних колективів.
5.Вивчення, узагальнення та використання прогресивного педагогічного досвіду роботи класних керівників.
6.Сприяння створенню й розвитку системи виховної роботи класних колективів.
Функції методичного об'єднання класних керівників
1.Організовує колективне планування й колективний аналіз діяльності класних колективів.
2.Координує виховну діяльність класних колективів та організовує їхню взаємодію в педагогічному процесі.
3.Визначає та узгоджує принципи виховання та соціалізації учнів.
4.Організовує вивчення та застосування класними керівниками сучасних технологій виховання, форм і методів виховної роботи.
5.Здійснює обговорення соціально-педагогічних програм класних керівників і творчих груп педагогів, матеріалів узагальнення передового педагогічного досвіду роботи класних керівників.
6.Оцінює роботу членів об'єднання, подає адміністрації гімназії пропозиції щодо заохочення кращих класних керівників.
Документація методичного об'єднання класних керівників
План-роботи методоб’єднання класних керівників(тематика засідань - 5 разів на рік)
Відкриті виховні заходи (конкретно)
План роботи з молодими класними керівниками
Списки члені МО (класних керівників)
Проблема, над якими працюють класні керівники
Рік проходження атестації, курсової перепідготовки.
Матеріали «Методичної скарбнички класного керівника».
-
анкетування;
-
творчі роботи;
-
доповіді;
-
звіти.